辽宁省人大代表：建社会就业培训机制缓解就业难

　　2013年，全国高校毕业生699万人，“史上最难就业年”中，满怀憧憬的大学生们刚刚走出象牙塔，就遭受现实重重的一击。2014年，全国高校毕业生很有可能突破700万人，加之留学生归国热情走高，高校毕业生就业形势越来越紧张。省人大代表李红就此提出建立“社会就业培训机制”的建议。

　　李红在调研时发现，许多用人单位选人、用人趋于理性，对人才的考量从以往的只注重学历转变为考查应聘者的综合能力，如电脑应用、公文写作、驾驶技能等。但大学生在校期间通常忽略了这些技能的学习和培养，知识结构很单一，所以很难符合用人单位的要求。

　　李红建议，建立高校毕业生“社会就业培训机制”，鼓励社会培训机构积极参与高校毕业生的就业培训，组织高校毕业生在步入职场前接受必要的实战型就业培训，适应用人单位的实际需求。社会培训机构的课程设置应灵活些，也可以按照用人单位的实际需求定制培训课程，或者干脆从用人单位聘请管理人员针对高校毕业生进行实战型培训、模拟面试、跟踪指导，解决大学生知识结构与社会脱轨的问题。（沈阳晚报、沈阳网记者 唐心萌）

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